parcours animé (guadeloupe)

Cadre de santé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité et la présence sur le terrain, aux côtés des enfants, des familles et des équipes. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet du Pôle Enfance, en lien avec le projet associatif fondé sur le principe de l'autodétermination et la triple expertise, - Encadrer, animer et coordonner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en apportant un appui technique et spécifique aux professionnels, en lien avec les médecins coordinateurs du Pôle enfance - Assurer la coordination et le suivi du parcours des enfants et veiller à ce que les familles reçoivent toujours une écoute attentive. - Développer des partenariats forts avec le territoire Profil recherché : - DE Cadre de santé infirmier ou paramédical, - Expérience en management ou coordination d'équipe souhaitée - Cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens des responsabilités et de l'engagement associatif. - Vous faites preuve de rigueur professionnelle[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures. MISSIONS Missions Générales - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration. - Favoriser la communication interservices et inter pôles notamment dans le parcours de soins du patient. - Gérer la pharmacie ; suivre la pharmacovigilance. - S'impliquer et participer aux synthèses et réunions cliniques. - S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. - Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...). - Savoir rechercher et appliquer les[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 39 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos Responsables d'agence aiment la polyvalence de leurs responsabilités : RH, commerce & management. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché au Responsable d'exploitation de votre région, et au sein d'une équipe de 9 responsables d'agence, vous aurez les principales missions suivantes : - Animation l'équipe d'une 30aine d'employé.e.s de maison - Développement du portefeuille clients et du CA - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visites à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Mila cherche sa/son futur.e Responsable de la Surveillance du Portefeuille et des Courtiers Délégataires. Véritable pilote de la sinistralité et garant du bon fonctionnement des délégations, elle/il veillera au redressement des portefeuilles défaillants et au respects contractuels et réglementaires des courtiers délégataire. Il veillera globalement à l'optimisation de la rentabilité du portefeuille d'assurance. Ses missions seront, entre autres : Surveillance du portefeuille Analyser et suivre les performances des contrats groupes et des courtiers (rentabilité, sinistralité, résiliations) concernant les loyers impayés et dommages. Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives. Piloter les indicateurs clés et proposer des ajustements stratégiques. Gestion des relations avec les courtiers Vérifier le respect des obligations contractuelles et réglementaires. Réaliser des audits des parcours clients de souscription et tarificateurs. Gérer les risques (fraude, mauvaise gestion des sinistres, non-conformité). Assurer un suivi régulier et animer la relation avec les partenaires. Négocier et renouveler les contrats. Profil Vous[...]

Ingénieur / Ingénieure métallurgiste en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Envie de révéler qui vous êtes vraiment et de forger votre carrière à nos côtés ? Vous êtes au bon endroit, au bon moment ! Après une phase d'intégration et de formation de 3 semaines, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, et rattaché(e) à Djoudi SIDANE, Responsable Qualité Essais vous participez activement à la surveillance et la déclinaison des normes, qualifications et exigences clients sur le périmètre du Laboratoire de métallographie et Macrographie, pour nous aider à faire face à tous les défis ! Vos missions : Renforcez la surveillance opérationnelle des essais mécaniques et métallographiques Animation[...]

Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. - Foyer du Moulin du Soleil, avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement [...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de la chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne les conseillers ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, votre rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures. Les Missions : - Accompagnement de projets d'installation agricole : - Réalisation de diagnostics projet et de prévisionnels économiques - Accompagnement au dépôt de demandes d'aides à l'installation - Réalisation de suivis technico-économiques de jeunes installés - Réalisation et développement du conseil d'entreprise, et appui à l'équipe en charge des agriculteurs en difficulté : - Réalisation de prévisionnel économique - Accompagnement au dépôt de demande dans le cadre des dispositifs d'aides aux entreprises en difficulté - Animation de l'Association Pour le Redressement des Exploitations agricoles en Difficulté (APRED) - Réalisation de formations courtes autour de la comptabilité/gestion d'une entreprise agricole, à destination de porteur de projet agricoles et agriculteurs - Accompagnement à la déclaration des[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) d'opérations. Au sein de la Direction de l'immobilier et du développement, vous êtes rattaché(e) au responsable de service construction neuve et réhabilitation. Dans le cadre de la stratégie patrimoniale, vous assurez l'élaboration des projets d'aménagement, de constructions neuves, de réhabilitation et de démolition du montage jusqu'au parfait achèvement. Vos activités : - Elaboration des études de faisabilité techniques et financières en aménagement, neuf, réhabilitation et démolition - Montage et suivi des opérations sur l'ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers, juridiques et économiques - Participation à l'élaboration des dossiers de demande de financement - Contrôle et respect des objectifs d'opérations (budget, financement, qualité, délais de livraison) - Suivi des travaux jusqu'au parfait achèvement - Pilotage, contrôle et animation des prestataires extérieurs (maîtres d'œuvres, entreprises, concessionnaires) - Gestion des opérations en mobilisant les ressources internes - Dialogue avec les collectivités pour concilier les objectifs d'investissement du PSP et les volontés de développement[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur d' accessoires haut de gamme, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) & Digital dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique et à distance (téléphone, e-mail). - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés (bijoux, maroquinerie, accessoires). - Participer au développement commercial de l'entreprise : prospection, fidélisation et ventes additionnelles. - Animer et développer la communication digitale de l'entreprise (réseaux sociaux, création de contenus). - Participer à l'organisation d'actions commerciales et d'événements en boutique. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, présentation produits). Profil recherché : - Vous préparez un BTS NDRC au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce et du digital. - Vous êtes à l'aise en communication (en face-à-face et à distance). - Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'initiative. - Vous aimez travailler au contact direct de la[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Aubin-des-Chaumes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Surveillance de nuit auprès d'enfants - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En raison de la vacance d'un poste, l'IME Eurométropole Site Ganzau recrute 1 Moniteur éducateur F/H en CDI temps plein pour compléter son équipe éducative. Votre quotidien à nos côtés : En binôme avec un professionnel de l'éducation technique spécialisée, vous encadrez un groupe de 12 bénéficiaires adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. En cohésion avec le projet personnalisé de chacun, vous garantissez le contenu éducatif de l'accompagnement et coordonnez sa mise en œuvre. Travail en accueil de jour du lundi au vendredi. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE Moniteur éducateur. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Une bonne connaissance des TND sera appréciée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Congés fixes[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à SENS en CDD, à pourvoir ASAP. Voici vos missions : Développer de nouveaux partenariats avec des institutions et des organismes pertinents pour élargir notre réseau. Entretenir des relations étroites avec nos partenaires existants en assurant un suivi régulier. Organiser et animer des ateliers, des sessions collectives et des événements spéciaux avec nos partenaires pour développer notre vivier intérimaires, en proposant des solutions innovantes. Analyser les retours d'expérience des partenaires afin d'optimiser nos processus et nos services. Vous avez une première expérience dans le travail temporaire, n'hésitez pas à postulez ! Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre trattoria VOLFONI à Belfort (fin juin 2025), nous recrutons un Chef de cuisine (H/F) à temps plein (39h/semaine). En tant que chef d'orchestre, vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire. Les missions confiées : - Manager, planifier, animer et coordonner l'équipe de cuisine (10-15 personnes) - Assurer la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Etre garant du respect des normes HACCP - Gérer les commandes en suivant les procédures internes tout en veillant à la bonne tenue des stocks via nos outils de gestion Une expérience réussie de 2 ans en direction de brigade, idéalement acquise en restauration à thème serait appréciée. Vous êtes pédagogue et passionné(e), vous avez le goût de transmettre. Dynamique, organisé(e), bon gestionnaire vous serez un élément moteur dans l'équipe que vous managez. Rémunération : 3223,03€ BRUT / mois + primes Statut cadre Intéréssé(e) par notre offre ? Alors cuisinons ensemble un parcours qui vous ressemble ! GBK68

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité DMP, spécialisée dans le matériel de manutention, BTP et agricole : « Assistant commercial et marketing (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de DMP, en tant qu'assistant commercial et marketing (H/F), vous mettez en œuvre, animez et coordonnez les initiatives marketing et commerciales de votre périmètre. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer l'interface entre le service commercial et le service ADV pour l'ensemble des commandes matériels - Assurer le suivi des ventes et informer les équipes commerciales - Assurer le suivi du parc courtoisie en relation avec DMP LOC pour la rédaction des contrats - Assurer le suivi des VGP sur le parc de courtoisie - Assurer l'organisation et la logistique des évènements organisés en collaboration avec le responsable TP/AGRI (Ex Foire de Bras Panon.) - Être rigoureux (se) sur la complétude des dossiers (suivi des contrats en cours, validation des prolongations ; intégration[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle. 2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus) Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission : prendre soin d un bébé au domicile de ses parents, les vendredis et les samedis soirs, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible , venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les missions de l'éducateur en CEF - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des activités de jour avec un programme d'activités intensif, - Mettre en œuvre des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaires. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES recrute un(e) éducateur(rice) pour son Unité d'Enseignement située dans les locaux de l'Institut. Missions : L'éducateur(rice) construit avec les enseignants(es) et éducateurs(rices) de l'Unité d'Enseignement un cadre sécurisant favorisant ainsi l'acceptation mutuelle et le développement d'un groupe d'apprentissage. Il/Elle participe activement aux apprentissages pédagogiques et éducatifs des élèves, en utilisant divers supports adaptés. Il/Elle contribue à faire de la classe un espace où l'enfant se sent en sécurité, en aménageant les lieux, en posant des repères et en structurant le temps de manière significative. Il/Elle encourage le vivre-ensemble au sein du collège et veille à l'inclusion, tant individuelle que collective, des élèves tout au long de leur parcours. Fonction : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement - Concevoir et animer des activités qui favorisent le développement global des élèves - Encourager le développement d'habiletés sociales, telles que le respect, le partage et la coopération - Veiller au respect des règles dans les différents espaces d'enseignement - Gérer les conflits et les[...]

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment. Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude[...]